La data de 15 august a.c., în jurul orei 01.00, polițiști din cadrul Poliției municipiului Mangalia au fost sesizați cu privire la dispariția lui *VASILE ANDREEA GABRIELA*, de 12 ani, din municipiul Mangalia.

La data de 14 august a.c., în jurul orei 22.00, minora a părăsit în mod voluntar domiciliul, fără a reveni până în prezent.

Aceasta are 1.50 m înălțime, constituție atletică, ten deschis, păr lung, de culoare neagră, ochi căprui.

Cetățenii care pot oferi informații referitoare la această persoană sunt rugați să apeleze numărul unic pentru apeluri de urgență 112.

Peste 900 de polițiști și jandarmi constănțeni vor acționa în acest weekend, în județul Constanța, pentru asigurarea și menținerea ordinii și liniștii publice. Totodată, polițiștii rutieri vor fi prezenți pe arterele de circulație către zonele turistice, cu preponderență cele spre litoral.

Polițiști din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța, împreună cu jandarmi ai Inspectoratului de Jandarmi Județean Constanța și ai Grupării de Jandarmi Mobilă „Tomis” Constanța vor fi la datorie, pe timpul manifestărilor prilejuite de Sfânta Marie, dar și în toate zonele turistice din județul Constanța.

Forțele de ordine vor acţiona pentru siguranţa tuturor celor care participă la evenimente, manifestări religioase, activităţi cultural-artistice, sportive sau de recreere şi pentru supravegherea şi fluidizarea traficului rutier pe principalele căi spre/dinspre staţiunile de pe litoral. De asemenea, au fost luate măsuri suplimentare pentru menţinerea climatului de ordine şi linişte publică, precum şi pentru asigurarea unei reacţii ferme şi a unei intervenţii rapide la solicitările cetăţenilor.

Pentru asigurarea fluenţei traficului rutier şi prevenirea evenimentelor rutiere, poliţiştii rutieri vor acţiona pe principalele tronsoane de drumuri naţionale şi europene, o atenţie deosebită fiind acordată arterelor ce converg către localităţile şi zonele turistice şi de agrement. Totodată, vor fi utilizate echipamentele video de supraveghere a traficului rutier şi măsurare a vitezei de deplasare a autovehiculelor, urmărindu-se, mai ales, prevenirea şi combaterea vitezei excesive și consumul de băuturi alcoolice sau substanțe psihoactive la volan.

Pentru siguranţa minivacanţei de Sfânta Maria poliţiştii vă recomandă să aveţi în vedere câteva măsuri:

• Acordaţi o atenţie sporită supravegherii copilului dumneavoastră; aglomeraţia şi mediul străin reprezintă factori de risc care pot favoriza rătăcirea acestuia; câteva clipe de neatenţie sunt suficiente ca acesta să dispară sau să se accidenteze.

• Dacă vă deplasaţi cu autoturismul, conduceţi prudent; evitaţi consumul de băuturi alcoolice sau substanţe interzise; folosiţi centura de siguranţă în permanenţă; adaptaţi viteza la condiţiile de drum.

• Aveţi grijă de bunurile/bagajele dumneavoastră atunci când vă aflaţi în locuri aglomerate, la piaţă, în magazine, în mijloacele de transport în comun etc.. Nu lăsaţi niciodată în autoturism actele maşinii, bani sau alte documente importante, obiecte tentante (genţi, poşete, telefoane mobile, laptop-uri, camere foto/video, pungi de cadouri).

• Fiţi prudenţi în relaţiile cu persoanele nou cunoscute. Printre amabili şi binevoitori puteţi întâlni şi escroci. Nu consumaţi în exces băuturi alcoolice deoarece comiterea faptelor antisociale poate fi înlesnită de consumul de alcool.

• Dacă vă petreceţi timpul liber în natură, manifestaţi respect faţă de mediul înconjurător şi faţă de semeni: nu lăsaţi focul nesupravegheat, nu lăsaţi gunoi în urma dumneavoastră, ascultaţi muzica la un volum potrivit astfel încât să nu-i deranjaţi pe cei din jur.

Pentru orice infracţiune la care sunteţi victimă sau martor, apelaţi numărul unic de urgenţă 112!

Organizatorii Festivalului „Dakini” – Tuzla dau lovitura și anul acesta: în perioada 20-22 august, pe plajă, va avea loc Festivalul „Living Rock”, la care sunt invitate cele mai în vogă trupe de la ora actuală.
Line-up-ul final al evenimentului este următorul: Vița de Vie, Alternosfera, Byron, The Mono Jacks, Robin and the Backstabbers, Coma, Grimus, Urma, Jurjak, Toulouse Lautrec, ZMEI3, Lucia, The Kryptonite Sparks, Pinholes, Rockabella, Dimitri’s Bats, Theodore (GR), Melting Dice și Alex & The Fat Penguins.

Potrivit organizatorilor, plaja din Tuzla nu a fost aleasă din întâmplare, aici derulându-se, anual, concertele Dakini. Cum pandemia a dat peste cap cam toate manifestările culturale ce trebuiau plănuite cu luni bune înainte, s-a luat decizia amânării Festivalului „Dakini”.

În locul său va avea loc „Living Rock”: „Aveam de ales între mai multe locații, însă, din experiența extraordinar de benefică pe care am avut-o, anii trecuți, la Tuzla, am decis să organizăm festivalul aici. A cântărit mult în luarea deciziei și sprijinul pe care l-am primit, în toți acești ani, de la Primăria și Consiliul Local Tuzla, oameni extraordinari, care ne-au ajutat 100% și ne-au primit ca acasă. Pe plajă se poate campa (gratuit pentru cei cu abonamente), avem dușuri și toalete. Și, ca și anii trecuți, e foarte important să lăsăm plaja de la Tuzla curată, participanții urmând să fie încurajați să recicleze la punctele de colectare selectivă, amplasate pe toată plaja, pe tot timpul evenimentului”, ne-a declarat Gabriela Damian, organizatorul festivalului.

Primăria Mangalia va organiza Zilele orașului, în perioada 13-15 august, pe scena plutitoare din Portul Turistic, unde vor concerta mai mulți artiști cunoscuți de la nivel național și local. Conform programului de desfăşurare a evenimentului, în data de 13 august, începând cu orele 18.00, organizatorii oferă audienței un concert folcloric susținut de artiști îndrăgiți ai muzicii populare, precum: Elena Merișoreanu, Steliana Sima și Etnic. Sâmbătă, 14 august, de la aceeași oră, va concerta Lavina Pîrva și alți artiști locali, care vor încânta publicul cu prestația lor. Ca în fiecare an, în data de 15 august, în Portul Turistic Mangalia se va organiza Ziua Marinei Române. Manifestările artistice, programate cu începere de la ora 20.00, vor cuprinde un recital al cunoscutei interprete Andreea Bălan, iar pe aceeași secenă vor urca și artiști de la nivel local. Ziua Marinei Române va fi marcată și de Garnizoana Mangalia, care va organiza o serie de activități dedicate acestei sărbători. Astfel, în data de 14 august, în Portul Militar Mangalia, sub genericul „Ziua Porţilor Deschise”, turiștii și localnicii vor avea ocazia să urce la bordul corvetelor și navelor purtătoare de rachete, să viziteze dispozitivele mobile de lansare și expozițiile de tehnică și armament, precum și să interacționeze cu marinarii militari care vor organiza diferite jocuri marinărești. Duminică, 15 august, va fi organizată o ceremonie militară, în Portul Militar Mangalia, însă fără vizitatori, din motive de protecție sanitară. Evenimentele prilejuite de sărbătorirea Zilei Marinei Române și a municipiului Mangalia se vor încheia cu foc de artificii, apreciat, ca întotdeauna, de cei prezenți la malul mării, în zi de mare sărbătoare. Organizatorii evenimentelor anunță că participarea publicului se va face cu respectarea măsurilor sanitare în vigoare: dovada vaccinării, cu condiția să fi trecut cel puțin 14 zile de la a doua doză sau de la doza unică, un document eliberat de un laborator autorizat sau un certificat medical care să ateste faptul că persoana în cauză a fost diagnosticată cu COVID-19, într-un interval cuprins între 30 și 180 de zile anterior datelor de 13 – 15 august, rezultatul negativ al unui test RT-PCR nu mai vechi de 72 de ore sau rezultatul negativ certificat al unui test antigen rapid nu mai vechi de 24 de ore.

11 august 2021

11.08.2021.Anunt sedinta

Anul acesta, manifestările organizate cu ocazia Zilei Marinei vor avea loc pe 14 august, la Muzeul Militar Mangalia. De la ora 8.00, localnici și turiști vor putea vizita incinta instituției, în cadrul evenimentului anual „Ziua Porţilor Deschise”.

În cadrul aceleiași manifestări, tot pe 14 august – Ziua Marinarilor Români, începând cu ora 9.00, sunteți invitați în Portul Militar Mangalia, unde se vor derula activitățile specifice acestei sărbători. Accesul este permis pe baza cărții de identitate și documentelor justificative persoanelor care:

• sunt vaccinate împotriva virusului SARS CoV2 (si care au cel puțin 10 zile de la finalizarea schemei complete de vaccinare)
• prezintă rezultatul negativ al unui test RT-PCR, nu mai vechi de 72 de ore,
• prezintă rezultatul negativ certificat al unui test antigen rapid nu mai vechi de 24 de ore
• se află între a 15-a zi și a 180-a zi ulterioară confirmării infectării SARS CoV2.

Purtarea măștii în incinta Portului Militar este obligatorie.

Un microbuz cu calatori s-a răsturnat, in urma cu putin timp, la Cotu Vaii. Doua persoane au fost ranite, fiind preluate de doua ambulante si transportate la Spitalul municipal Mangalia.

Începând de sâmbătă – 07 august 2021, serile de week-end vor fi acompaniate de ritmurile cadențate și înflăcărate ale Fanfarei Muzica Apelor, care va susține concerte în diferite locații din județul Constanța. Iubitorii muzicii de promenadă se vor putea bucura de vibrațiile alămurilor preț de aproape o oră, timp în care instrumentiștii profesioniști vor îmbina în mod armonios binecunoscutele marșuri militare cu ritmuri de vals, folclor stilizat, jazz și alte melodii ritmate din repertoriul național și internațional. 

Prin această iniţiativă încercăm să recreăm atmosfera din perioada interbelică când, în fiecare duminică, domnișoare, doamne și domni se adunau în fața foișoarele din marile  parcuri pentru a se delecta cu acordurile muzicii militare. 

Așadar, constănțenii și turiștii, aflați în această perioadă pe litoral, sunt invitați să asculte și să le pătrundă în suflete acordurile fanfarei Muzica Apelor.

Programul concertelor pentru perioada imediat următoare va fi următorul:

• Sâmbătă, 07 august 2021, ora 19.30: Platoul din fața Primăriei Constanța
• Duminică, 08 august 2021, ora 20.00: Portul Turistic Mangalia
• Sâmbătă, 14 august 2021, ora 19.30: Parcul Cazinou din Eforie Sud
• Duminică, 15 august 2021, ora 20.00: Piațeta Cazinou din Stațiunea Mamaia
• Sâmbătă, 21 august 2021, ora 19.30: Piațeta Casei de Cultură din orașul Năvodari
• Duminică, 22 august 2021, ora 19.00: Faleza Cazinou din Constanța

Biroul de comunicare

         Ca urmare a avertizărilor meteorologice de Cod portocaliu pentru județele Constanța, Călărași și Prahova, emise de Administrația Națională de Meteorologie, manifestate prin averse torențiale, cu cantități de apă ce pot depăși 30 – 40 l/mp și pe alocuri, 50 – 60 l/mp, vijelii, frecvente descărcări electrice, dar și grindină pe arii restrânse, RAJA SA a activat Comandamentul pentru Situaţii de Urgenţă, în intervalul 06 august 2021, ora 10.00 – 09 august 2021, ora 08.00.

          Pentru a se interveni cu promptitudine în rezolvarea situațiilor specifice care pot apărea în funcționarea sistemelor operate, în cadrul Comandamentului au fost constituite zeci de echipe de intervenție, dotate cu autospeciale tip womă, vidanje, motopompe de mare putere și autoutilitare, care vor asigura permanența în toată această perioadă la nivelul localităților deservite.

          Angajații societății vor depune toate eforturile pentru menținerea serviciilor de alimentare cu apă și de preluare/tratare a apelor uzate la parametri optimi. Singurele probleme care pot apărea în funcţionarea acestora, care nu țin de operativitatea echipelor noastre, sunt cele legate de lipsa energiei electrice (căderi de tensiune sau cabluri şi fire de înaltă tensiune smulse de vânt). În aceste condiţii, rugăm toţi abonaţii să dea dovadă de înţelegere, pentru că RAJA SA va face tot ce este necesar pentru reluarea serviciilor imediat ce vor fi remediate avariile survenite pe rețeaua  de furnizare a energiei electrice.

          Totodată, consumatorii care înregistrează deficiențe la nivelul sistemului de distribuție apă potabilă sau de canalizare, pot sesiza avariile apărute la dispeceratul societăţii, la numărul de telefon: 0241.924, pentru remedierea acestora într-un timp cât mai scurt.

Biroul de Comunicare

                       INCIDENTA  in data de 07.08.2021

Anunt-Arhitect-Sef

Polițiști din cadrul Poliției municipiului Mangalia au fost sesizați cu privire la dispariția lui *CHIRIAC LUCA*, de 5 ani, din județul Neamț.

În cursul zilei de astăzi, în jurul orei 14.30, acesta s-a pierdut pe o plajă din municipiul Mangalia.

Minorul poartă un slip albastru cu negru (model Spiderman).

De urgență, s-au constituit echipe de căutare formate din polițiști, jandarmi ai I.J.J Constanța și polițiști din cadrul Gărzii de Coastă.

Cetățenii care pot furniza informații despre această persoană sunt rugați să apeleze Poliția municipiului Mangalia sau Dispeceratul I.P.J. Constanța.

LATER UPDATE: Minorul a fost găsit, este teafăr.

Comitetul Județean pentru Situații de Urgență a înştiinţat toate primăriile din judeţ cu privire la atenţionarea meteorologică de cod galben, fenomenele vizate fiind vijeliile, descărcările electrice, aversele torențiale, grindina, în intervalul 5 august, ora 21:00 – 6 august, ora 06:00, în regiunea Dobrogea. În anumite intervale de timp vor fi vijelii frecvente, descărcări electrice, averse torențiale și grindină. Cantitățile de apă vor depăși pe alocuri, 25-30 l/mp. Asupra producerii unor situaţii de urgenţă, Primăria Mangalia va informa imediat Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă “Dobrogea” al judeţului Constanţa. La nivelul Primăriei Mangalia, a fost activat Comandamentul Local pentru Situații de Urgență, care este pregătit să intervină, în cazul în care vor apărea situații deosebite.

Catre: – Damen Shipyards Mangalia SA
– Divizia Resurse Umane si Afaceri Corporatiste
In atentia: – D-lui Director Divizia HRM & CA
Subiect: – Notificarea nr. 1561 din 28.07.2021
Subscrisul, Sindicatul Liber Navalistul, sindicat reprezentativ la nivelul societatii DSMa
Avand in vedere:
– Notificarea 1561 transmisa prin adresa nr. 1570/29.07.2021 cu privire la intentia societatii de a concedia colectiv un numar de 228 de salariati;
– Dispozitiile Cap. VI din CCM la nivel de unitate;
– Dispozitiile art. 68 si urmatoarele din Codul Muncii, va comunicam urmatoarele:
I. Hotararea A.G.E.A. DSMa nr. 18/23.07.2021 prin care a fost aprobata desfiintarea
unui numar de 228 de posturi.
Referitor la acest aspect si vazand prevederile art. 69 din Codul Muncii (mai ales prevederile alin. 1 lit. a1) precum si prevederile art. 71 alin. 12 si 72 alin. 13 din Codul Muncii, apreciem ca notificarea comunicata subscrisului sindicat este una pur formala si nu are ca scop in niciun fel nici evitarea concedierilor colective si nici o eventuala diminuare a numarului de salariati afectati de masura desfiintarii posturilor, deja adoptata la data de 23.07.2021, anterior consultarii impusa de legiuitor in scopul prevazut de lege si anume acela al ajungerii la o intelegere.
1 Art. 69 (1) În cazul în care angajatorul intenționează să efectueze concedieri colective, acesta are obligația de a iniția, în timp util și în scopul ajungerii la o înțelegere, în condițiile prevăzute de lege, consultări cu sindicatul sau, după caz, cu reprezentanții salariaților, cu privire cel puțin la:
a) metodele și mijloacele de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numărului de salariați care vor fi concediați;
2 Art. 71 (1) Sindicatul sau, după caz, reprezentanții salariaților pot propune angajatorului măsuri în vederea evitării concedierilor ori diminuării numărului salariaților concediați, într-un termen de 10 zile calendaristice de la data primirii notificării.
3 Art. 72 (1) În situația în care, ulterior consultărilor cu sindicatul sau reprezentanții salariaților, potrivit
prevederilor art. 69 și 71, angajatorul decide aplicarea măsurii de concediere colectivă […]

Pe cale de consecinta, apeciem ca inca de la acest prim moment al notificarii transmisa subscrisului sindicat, potrivit art. 69 din Codul Muncii, procedura este vadit nelegala, avand un caracter pur formal, eludand insusi scopul dialogului social instituit de lege, scopul DSMa fiind strict acela pur formal de a “bifa” pasii necesari pentru a concedia 228 de salariati ai societatii.
Astfel, in conditiile date, este cu neputinta, ab initio, a considera ca orice propunere a subscrisului sindicat de evitare a concedierilor colective sau de reducere a numarului de salariati afectati va fi avuta in vreun fel in vedere, in conditiile in care decizia prevazuta de art. 72 alin. 1 Codul Muncii (ulterioara prezentei consultari) este la acest moment deja adoptata, mult anterior demararii “consultarilor” formale.
II. Notificarea transmisa nu cuprinde informatia cuprinsa de art. 69 alin. (2) lit. e) din Codul Muncii
Lecturand cu atentie notificarea privind intentia societatii de a concedia 228 de salariati precum si motivele care ar putea conduce la o astfel de masura, subscrisul sindicat va punem in vedere ca aceasta nu contine nicio referire la “măsurile avute în vedere pentru limitarea numărului concedierilor”, astfel cum prevede art. 69 alin. (2) lit. e) din Codul Muncii.
Astfel, desi exista, formal, celelalte elemente obligatorii prevazute de dispozitiile legale, nu am regasit nicio informatie cu privire la masurile avute in vedere de managementul performant al companiei cu privire la limitarea numarului concedierilor sau chiar masuri avute in vedere sau deja luate cu privire la evitarea completa a acestei masuri care va afecta 228 de familii.
Din acest punct de vedere, este neverosimil ca societatea pe care o administrati cu competenta solicita subscrisului sindicat propuneri pentru evitarea ori diminuarea numărului salariaților concediați, in conditiile in care dispuneti de toate informatiile si parghiile suficiente si necesare pentru a indeplini acest deziderat.
Astfel, apreciem ca, desi recunoasteti o incapacitate manageriala a actualei echipe de conducere, “aruncarea” raspunderii pentru masura concedierii pe institutiile statului roman (ANAF) denota o lipsa de asumare a responsabilitatii pentru nerespectarea angajamentelor asumate la momentul preluarii pachetului de actiuni ale societatii.
Astfel, in conditiile in care este evident ca la acest moment societatea DSMa este guvernata de un management defectuos, consideram ca prima propunere pentru evitarea sau diminuarea numarului salariatilor concediati este aceea care consta in prezentarea demisiilor persoanelor care sunt responsabile de esecul planului de afaceri si de management. Raportat la argumentul orelor necesare pentru functionarea “optima” a santierului pe termen scurt si mediu, este de prisos sa va reamintim faptul ca din acest punct de vedere, al bugetarii numarului de ore societatea a fost extrem de deficitara in ultimii 2 ani din punct de vedere al planificarii si organizarii activitatii, existand multiple exemple pe care vi le-am adus la cunostinta dealungul timpului cu privire la situatiile aparute in productie.
Din acest punct de vedere, consideram ca una din masurile pe care le puteti adopta in vederea evitarii concedierilor sau limitarii numarului de persoane concediate poate fi si aceea a reducerii numarului de ore suplimentare efectuate la nivelul intregului santier, in conditiile in care un numar mare de salariati au efectuat si chiar depasit limita legala cu privire la numarul orelor suplimentare efectuate atat in anul 2020 cat si in anul 2021, chiar in conditii de pandemie si somaj tehnic pentru o parte din salariati.
Pe cale de consecinta, avand in vedere ca nu ne-ati comunicat numarul total de ore suplimentare efectuate la nivelul santierului cat si individual (anonimizat) pentru anii 2020 si 2021, va solicitam pe aceasta cale, in temeiul art. 69 alin. (2) aceasta informatie relevanta.
Relevanta reiese din faptul ca orele suplimentare sunt platite cu 100% (dublu) fata de orele normale. Astfel, o reducere sau chiar o eliminare a orelor suplimentare prestate, combinat cu reconversia profesionala a personalului fara incarcare suficienta prin relocare catrezonele de productie unde exista supraincarcare poate fi apta sa conduca fie spre evitarea concedierilor fie spre o limitare a numarului persoanelor afectate. Reducerea costurilor pentru orele suplimentare consideram ca este apta a salva daca nu toate cel putin o mare parte a locurilor de munca ce se intentioneaza a fi desfiintate.
Aceste aspecte au mai fost discutate la intalnirile dintre noi partenerii sociali insa desi v-ati
angajat sa limitati numarul de ore suplimentare totusi nu ati actionat in consecinta si continuati sa nu respectati dispozitiile legale privind munca suplimentara.
III. Situatia subcontractorilor si a delegarilor/detasarilor in cadrul DSMa
Avand in vedere faptul ca prin notificare nu ne-ati comunicat date complete cu privire la situatia subcontractorilor si a personalului delegat de la alte santiere (Damen Galati), va solicitam sa ne comunicati daca:
– la acest moment mai exista salariati de nationalitate vietnameza in cadrul
diviziilor/departamentelor/workshopurilor/office-urilor/formatiilor de muncitori (la nivel de maistru) in cadrul carora se vor desfiinta posturi;
– la acest moment mai exista personal detasat de la DSGa sau Damen Workforce Romania sau alte societati in incinta DSMa si care sunt diviziile/departamentele/workshop-urile/officeurile/formatiile de muncitori (la nivel de maistru) in care activeaza si posturile ocupate (evidentierea acestora in Organigrama DSMa).
– au fost reziliate contracte cu societatile subcontractoare care au desfasurat acelasi tip de activitati cu cele ale salariatilor care ocupa posturile ce urmeaza a se desfiinta.
Din acest punct de vedere, apreciem ca o alta masura ce poate fi luata in scopul prevazut de art. 69 alin. (1) din Codul Muncii este incetarea tuturor colaborarilor cu personal din strainatate, subcontractori si/sau detasari/delegari de la alte santiere.
IV. Informatii insuficiente transmise prin intermediul notificarii
Din acest punct de vedere, va solicitam in conformitate cu dispozitiile art. 69 alin. (2) din Codul Muncii sa ne comunicati informatii complete si netrunchiate cu privire la:
– organigrama detaliata cu toate functiile de conducere pana la nivel de maistru a societatii;
– statul de functii complet al societatii, cu evidentierea posturilor ce urmeaza a fi desfiintate.
-“Plan restructurare posturi” (Anexa 4 la Notificare) care sa cuprinda pe langa divizie/departament si informatiile referitoare la workshop/office si formatie de muncitori (la nivel de maistru)
– lista nominala a persoanelor care ocupa posturile ce se intentioneaza a fi desfiintate, in masura in care o astfel de lista exista la acest moment.
– cate persoane cumuleaza pensia cu salariul sau indeplinesc conditiile de pensionare anul acesta sau le vor indeplini in cursul anului 2022.
In concluzie, consideram in continuare ca procedura de consultare astfel cum ati inteles sa o parcurgeti pana la acest moment este realizata cu incalcarea legii. Cu toate acestea, este in interesul salariatilor ce vor fi afectati de aceasta masura ca subscrisul sindicat sa incercam sa va determinam sa renuntati la ideea concedierii colective sau sa limitati numarul de salariati afectati.
Avand in vedere faptul ca unul din scopurile principale ale noastre in calitate de sindicat reprezentativ este protejarea drepturilor si intereselor legitime ale tuturor salariatilor din DSMa precum si dorinta noastra ca impreuna cu angajatorul sa asiguram un climat de siguranta si incredere cu privire la securitatea locurilor de munca, va adresam prezenta in scopul de a putea la randul nostru sa oferim informatii concrete celor ce ni le solicita.
Totodata, va solicitam sa observati faptul ca termenul de 10 zile prevazut de art. 71 alin. (1) Codul Muncii, va incepe sa curga de la data la care ne vom afla in posesia informatiilor relevante pe care vi le-am solicitat.
Va asiguram ca nu vom inceta sa recurgem la toate metodele legale pe care le avem la dispozitie in sensul de a apara si proteja drepturile si interesele tuturor salariatilor societatii.

SINDICATUL LIBER NAVALISTUL

Pierdut legitimație și carnet de student, eliberate de Universitatea Politehnică din București, Facultatea de Energetică, pe numele Oaie Costin. Le declar nule.